Makao Makuu: Ya Mbali
Kiungo: http://kit.com
JukumuΒ
Tunatafuta mhandisi kamili mwenye talanta ambaye ana uzoefu kwenye mstari wa mbele. Utajiunga na timu shirikishi ya wahandisi wanaowajibika kutoa uchanganuzi wa biashara ya ndani ya programu kwa watayarishi wetu, na kuunda mfumo wa rundo kamili ili kuwezesha maarifa yanayoweza kutekelezeka yanayotumiwa na timu nyingi za wahandisi. Tunatafuta mhandisi ambaye ana utaalamu wa kina wa kufanya kazi na mkusanyiko kamili wa maktaba za muundo na taswira za hifadhidata kubwa, anayefurahia kutatua changamoto za kiufundi kwa kiwango kikubwa, na ana hamu kubwa ya kushiriki utaalamu na maarifa yake na wengine. Utakuwa unafanya kazi kwa karibu na muundo, bidhaa na uhandisi ili kuhakikisha kuwa data ya tukio la programu inahifadhiwa, kuwasilishwa na kuonyeshwa kwa ufanisi na kwa ustadi, hivyo basi kuwawezesha watayarishi kufanya maamuzi sahihi kuhusu ukuaji wa biashara zao.
Ili kupata maelezo zaidi kuhusu jinsi timu yetu ya wahandisi inavyofanya kazi, unaweza kusoma blog yetu ya uhandisi.
Majukumu
- Mwenyewe kutatua matatizo katika rafu nzima kwa kushirikiana na timu yako
- Shiriki kikamilifu katika kuendesha mwelekeo wa kiufundi wa codebase yetu
- Shirikiana na washiriki wa timu katika shirika zima
- Mawasiliano thabiti na wadau wa bidhaa
- Kusasishwa na mbinu bora za sasa za kiufundi
Mahitaji
- Uzoefu wa kina na Mwitikio kwa kujenga violesura vya utendakazi wa hali ya juu
- Uzoefu na Ruby kwenye ReliΒ
- Uzoefu wa kufanya kazi na Mifumo ya Usanifu
- Tajriba ya awali ya msimbo wa uandishi unaofikiwa, unaoweza kuongezwa, unaoweza kudumishwa, na utendakaziΒ
- Stadi kali za ufahamu wa kusoma msimbo
- Uwezo wa kueleza na kuunganisha matatizo katika miundo iliyoandikwa, inayoonekana, na ya kusikia ili kuwasiliana kwa ufanisi na kuleta uwazi wa changamoto za maendeleo ya mbele.
- Uwezo wa kuuliza data na kuunda taswira ya data wazi, inayoweza kutekelezeka kutoka kwa uchanganuzi wa awali hadi uwasilishaji wa mwisho
- Uwezo wa kutoa maoni kwa huruma na kupata suluhisho
- Kuwa huru na kujihamasisha kufanya kazi kwa ufanisi katika kampuni ya mbali ya 100%.
- Kuwa na shauku na imani katika yetu dhamira, maono, na maadili.
- Hudhuria mafungo yetu ya kila mwaka ya kampuni
- Angalau saa 4 hupishana na wachezaji wenza walio katika pwani ya mashariki
Nzuri Kuwa Na
- Pata uzoefu wa kufanya kazi na OLAP ili kuwasha vipengele vya mbele
- Uzoefu na D3
Fidia + Perk + FaidaΒ
Kit ina mishahara sanifu kulingana na nafasi, haijalishi unaishi wapi. Kwa jukumu hili, tunaajiri katika kiwango cha 4 ($174,000), kati ya viwango vitano. Kiwango huamuliwa kulingana na uzoefu na mchakato wetu wa mahojiano.
Manufaa + faida ni pamoja na:
- Kugawana Faida
- Usawa wa vifaa
- 401k na mechi ya 5%
- Manufaa ya matibabu ya kila mwezi hadi $1,850 kwa mwezi kuhusu malipo. Malipo ya meno na maono yalifunikwa 100%
- $4,000 posho ya vifaa kwa miaka yako miwili ya kwanza, bajeti ya $3,000 kila baada ya miaka miwili ifuatayo
- Kujifunza kwa mtu binafsi + bajeti ya maendeleo ($3,500/mwaka)
- Faida zinazothibitisha jinsia
- Huduma ya watoto inanufaika hadi $3,000 kila mwaka
- Siku ishirini (20) za likizo ya malipo katika kila mwaka wa kazi
- Likizo inayolipiwa: Bonasi ya baada ya kodi ya $1,000 kwa kuchukua siku tano mfululizo za likizo ambapo umeondolewa kazini kabisa.
- Likizo kumi (10) zinazolipwa kwa mwaka
- Wiki mbili za wakati wa ugonjwa unaolipwa kila mwaka, pamoja na afya ya akili + siku za afya
- Wiki kumi na mbili (12) za likizo ya mzazi zilizolipiwa na ratiba inayoweza kunyumbulika katika mwaka wa kwanza wa mtoto wako
- Hadi wiki sita za likizo ya kufiwa yenye malipo, likizo ya matibabu, na maafa baada ya miezi sita ya kazi, wiki mbili za kila likizo yenye malipo katika miezi sita yako ya kwanza.
- Kufungwa kwa Mapumziko ya Majira ya Baridi: Vifaa hufungwa kwa wiki moja mwishoni mwa Desemba, na hivyo kumpa kila mtu mapumziko ya pamoja ili kufurahia msimu wa likizo. Huduma muhimu za usaidizi zinaendelea kupatikana, huku timu zikiratibu ili kuhakikisha huduma katika kipindi hiki
- Wiki nne, kulipwa sabato baada ya miaka mitano na timu
- Marekebisho ya ajabu ya ana kwa ana au mtandaoni na timu mara mbili kwa mwaka
Jinsi ya Kutuma Maombi
Tunajua kwamba watu wengi huchukia mahojiano (tunahusiana!). Tunalenga kuifanya kuwa na matumizi mazuri kadri tuwezavyo, na sehemu yake ni pamoja na kukufahamisha wakati wa mchakato.
Hapa kuna nini unaweza kutarajia kutoka kwa mchakato:
- Dakika 30 - Skrini ya Waajiri
- Dakika 45 - skrini ya msimamizi wa kukodisha
- Sampuli ya Kazi
- Dakika 60 - Mahojiano ya KiufundiΒ
- Dakika 60 - Gumzo la mchango wa utamaduni
- Dakika 30 - Mwisho wa Meneja wa Kuajiri
Ili kuanza, kamilisha ombi hili, ikijumuisha majibu ya maswali kwenye ukurasa unaofuata. Tunasoma kila programu moja, na majibu yako kwa maswali yetu ya maombi husaidia kuweka uzoefu wako katika muktadha. Tutakujulisha katika kila hatua
Kit ni mwajiri wa fursa sawa. Tunathamini utofauti katika aina zake zote, na tunaajiri mtu bora tunayeweza kwa kila jukumu, bila kujali historia yako ya kibinafsi. Utafiti unatuambia kuwa waombaji ambao ni wanawake au wasio na watoto wawili, pamoja na waombaji ambao ni watu wa rangi, wana uwezekano mdogo wa kutuma maombi ya majukumu ambayo hawahisi kuwa 100% wamehitimu. Iwapo unafikiri unakidhi zaidi ya 50% ya mahitaji yetu lakini chini ya 100% kati yake, tafadhali tuma ombi. Sisi si wawasilianaji wakamilifu, kwa hivyo fikiria machapisho yetu ya kazi kama mahali pa kuanzia kwa majadiliano badala ya uthibitisho kwamba hupaswi kutuma ombi.
Kit haibagui kwa misingi ya rangi, jinsia, rangi, dini, umri, asili ya taifa, hali ya ndoa, ulemavu, hali ya mkongwe, taarifa za kinasaba, mwelekeo wa ngono, utambulisho wa kijinsia au sababu nyingine yoyote iliyokatazwa na sheria katika utoaji wa fursa za ajira na faida.
KUTUMA OMBI LA KAZI: https://weworkremotely.com/remote-jobs/kit-formerly-convertkit-senior-software-engineer-react-rails
Ni lazima UINGIE ili kuomba nafasi hii.